Desenvolvimento de um programa de exercícios realizados no local de trabalho, atuando de forma preventiva e terapêutica no caso da L.E.R/D.O.R.T., sem levar o trabalhador ao cansaço, por ser de curta duração e enfatizar o alongamento e a compensação das estruturas musculares envolvidas nas tarefas ocupacionais diárias (CAÑETE,1996).
Para os colaboradores da empresa a GL tem como objetivo:
- Aumento da circulação geral;
- Melhora da oxigenação dos tecidos;
- Evita o acumulo de ácido lático;
- Promove a saúde e o bem estar físico;
- Prevenção de DORT;
- Aumento da flexibilidade;
- Melhora da postura;
- Aumento da disposição para o trabalho;
- Aumento da auto estima;
- Aumento da integração e sociabilização;
- Novas lideranças;
- Quebra da rotina;
- Diminuição da fadiga e do estress, entre outros.
Para a empresa a GL tem com objetivo:
- Diminuição de custos com assistência médica;
- Diminuição do afastamento e absenteísmo;
- Diminuição de turn-over;
- Diminuição de acidentes e doenças ocupacionais;
- Proteção jurídica;
- Política de qualidade;
- Melhora o ambiente de trabalho;
- Imagem da empresa;
- Produtividade indireta;
- Atendimento a análise ergonômica.
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